En lede-stjerne

Beijing Opera star Chen Juen Juen poses in her finery before a special Beijing Olympics performance, August 10, 2008
Beijing Opera star Chen Juen Juen poses in her finery before a special Beijing Olympics performance, August 10, 2008
En lede-stjerne?
Hva skjer når man har lykkes med å få ansatt den kreative stjerne-medarbeideren, hun som ikke bare er faglig dyktig, men som også er kreativ og stadig kommer opp med de nye og uvanlige ideene.
Vet ledere hvordan man skal legge forholdene til rette for at de skal lykkes? 
Mye tyder på at man ikke har den kunnskapen enda.
Mange ”top performers” opplever at de blir tvunget inn i for trange rammer til å lykkes og at nærmeste leder ikke forstår hva de trenger for å holde motivasjonen på topp.
Leder du medarbeidere som yter best når de sjarmeres, dyrkes og får mye oppmerksomhet? Eller har du selv – når sant skal sies – behov for å bli sett av og til? 
Som julelektyre kan også anbefales Axel Honneths bok «Social Action and Human Nature» (Cambridge University Press, 1988), om intersubjektive relasjoner av anerkjennelse i forståelsen av sosiale konstruksjoner.
Eller på generell basis hans «The Struggle for Recognition: The Moral Grammar of Social Conflicts» (Polity Press, 1996). Om anerkjennelse som et premiss/ en betingelse for utvikling av en lykket identitet.
En must-see er denne glimrende presentasjonen av opera-direktør Tom Remlov om primadonna-ledelse nylig:
http://www.youtube.com/watch?v=6g3kD8INQ4k i en Abelia/ NHO- sammenheng, ledet av Paul Chaffey.
 
Referanser: 
http://www.kan.no/hvordan-lede-kreative-medarbeidere
http://www.litteraturhuset.no/m/arr?uri=/program/2011/10/hvordanledeprimadonnaer.html
Hvordan lede en Primadonna? Tom Remlov holder foredrag om hvordan man håndterer divaer og med seg har han operadiva Elizabeth Norberg-Schulz, Oslo Opera Festival: http://www.youtube.com/watch?v=SO0qndqqU2A
Utvalgte sitat: Nina Norton administrerende direktør Siviløkonomene KAN Econa AS 
 
Reklamer

Kommentarer er stengt.

Opprett en gratis blogg eller et nettsted på WordPress.com.

opp ↑

%d bloggere like this: